Kognitivní trénink III. díl – 10 pracovních listů pro paměť, pozornost a myšlení
Praktická sada 10 pracovních listů s desítkami různorodých úkolů a otázek zaměřených na trénink paměti a podporu dalších kognitivních funkcí seniorů.
Třetí díl navazuje na předchozí materiály, ale lze jej využívat také samostatně. Přináší další typy cvičení zaměřené nejen na vybavování informací, ale také na pozornost, práci s významem slov, hledání souvislostí, flexibilitu myšlení, orientaci v čase a prostoru i aktivaci dlouhodobé paměti.
Úkoly vycházejí z běžných pojmů, známých situací a zkušeností dospělého člověka. Jsou vytvořeny s ohledem na potřeby seniorů a klientů sociálních služeb a nepůsobí infantilně.
Jednotlivé pracovní listy podporují:
✓ krátkodobou, pracovní a dlouhodobou sémantickou paměť
✓ pozornost, soustředění a zrakové rozlišování
✓ zapamatování a vybavování informací z krátkého příběhu
✓ slovní zásobu a slovní pohotovost
✓ sémantickou fluenci a aktivní vybavování slov
✓ hledání významových vztahů a souvislostí
✓ kategorizaci a třídění informací
✓ flexibilitu myšlení a vytváření nových asociací
✓ logické uvažování a práci s více informacemi
✓ orientaci v čase a prostorových vztazích
✓ mentální počítání a práci s číselnými údaji
✓ aktivaci všeobecných znalostí a životních zkušeností
Materiál obsahuje také:
✓ správná a možná řešení pro pracovníka
✓ vysvětlení otevřených úloh, u kterých může existovat více správných odpovědí
✓ doporučení k vedení aktivity
✓ možnosti přizpůsobení obtížnosti
✓ doporučení pro práci se seniory s kognitivním oslabením
✓ možnost pracovat písemně i ústně podle schopností konkrétního člověka
Pro koho je materiál určen?
- pracovníkům v sociálních službách
- aktivizačním pracovníkům
- sociálním pracovníkům
- pracovníkům v domovech pro seniory a domovech se zvláštním režimem
- pracovníkům denních stacionářů a komunitních center
- trenérům paměti a dalším pracovníkům věnujícím se aktivizaci seniorů
- rodinným pečujícím
- seniorům, kteří chtějí pravidelně procvičovat paměť, pozornost a další kognitivní schopnosti
Pracovní listy lze využít při individuální aktivizaci, skupinovém tréninku paměti i v domácím prostředí. Jednotlivé úkoly lze podle potřeby řešit písemně nebo ústně a jejich náročnost přizpůsobit schopnostem, tempu a aktuálnímu rozpoložení konkrétního člověka.
Cílem není seniora zkoušet ani hodnotit podle počtu správných odpovědí. Materiál nabízí podněty k aktivnímu přemýšlení, vybavování informací, hledání vlastních řešení a využívání zachovaných schopností. Důležitá je možnost zažít úspěch, zapojit se vlastním tempem a mít z aktivity dobrý pocit.
